資格取得に向けた学習や受験にかかる費用を会社が補助します。資格試験の受験実績も後押しし、挑戦を支援しています。
技術書をはじめとする書籍の購入費用を補助。読んだ本を紹介し合う「ビブリオバトル」で、学びの輪を広げています。
「ハック」×「マラソン」から生まれた、週単位の継続型で取り組む社内開発イベントです。普段のSES案件では経験しにくい工程や技術に挑戦できる環境をつくることが狙いで、エンジニア・企画・営業など多職種のメンバーが一つのチームに。実際に営業部と要件定義を行い、SES事業向けの営業管理ツールをUI/UX検討からスプリント管理まで通して内製開発しています。
開発を通じて「使う側でも気づいていなかった課題」が可視化されるなど、部門を越えた技術交流と社内コミュニケーション促進の場にもなっています。有志による広報誌も発行され、ツール紹介やER図・コンテナ解説などの学びがコンテンツとして社内に蓄積されています。
技術相談専用のSlackチャンネルで、現場で詰まったことを気軽に質問・相談できます。常駐先が異なるメンバー同士でも、知見をすばやく共有できる環境です。
有志メンバーの検討から生まれた「リクラシ1on1」を試験運用中です。本当に相談したい内容を、本当に相談したい相手に話してほしい——そんな想いから、頻度やテーマを固定せず、各自のスタンスに委ねた自由な形を目指しています。
※現在は試験運用のため一部に制限があります。社員の声を取り入れながら、より良い形に育てていきます。