人材紹介事業
事業概要
株式会社リクラシの人材紹介事業は、ITエンジニアに特化した人材紹介サービスです。
SES事業でエンジニアと向き合い続けてきた知見を活かし、技術を理解したキャリアアドバイザーが、
採用企業と求職者の双方にとって価値あるマッチングを実現します。
私たちが目指すのは、単に求人と人材をつなぐことではありません。
リクラシの理念「生きやすく」のもと、入社後に本当に活躍し、長く生き生きと働けること——その実現までを見据えた紹介を大切にしています。
私たちが大切にすること
リクラシのVMV（Value・Mission・Vision）は、人材紹介事業にも一貫して息づいています。
日々のご提案の判断軸も、すべてこの3つに立ち返っています。
Livable
＝生きやすくする
採用企業さまにとっても、求職者にとっても「生きやすい」マッチングを。短期的な充足ではなく、双方が納得し、入社後に活躍できる出会いを追求します。
新しい世界や常識を作り、人生を生きやすくする
キャリアの選択肢を広げ、「こんな働き方・挑戦もできる」という新しい可能性を提示。一人のエンジニアの一歩が、企業の成長にもつながります。
誰もがより良い選択ができる世界へ
情報の非対称をなくし、求職者も企業も納得して選べる状態をつくる。透明性と誠実さを大切に、双方にフェアな人材紹介を行います。
リクラシが選ばれる理由
SES事業でエンジニアと向き合ってきた会社だからこそできる支援があります。
技術への理解と、入社後を見据えたマッチングで、採用企業の方にも、転職をお考えの方にも選ばれています。
01
現場を知っているからこその専門性
SES事業でエンジニアを送り出し、案件の実情・研修の中身・評価のされ方を自社で見てきました。技術スタックや工程を正しく理解しているからこそ、採用企業には要件に本当に合う人材を、求職者には求人票の文字だけでは分からない現場のリアルを踏まえた一社をご提案できます。
02
スキル × カルチャーフィット
スキルや経験だけでなく、価値観や志向の合致まで見極めてご紹介。「入社後に活躍し、定着する」ことを起点に、双方にとってミスマッチの少ないマッチングを実現します。
03
本質を捉えたヒアリング
表面的な条件だけでは終わりません。採用企業には解決したい課題や組織の状態まで、求職者にはキャリアの希望や迷いまで丁寧にお伺いし、求人票に表れない「本当に必要な人材像」を一緒に言語化します。
04
エンジニアファーストの姿勢
私たちが大切にしてきたのは、数字より一人ひとりの納得。決めることを急かしたり、条件の合わない求人を無理にすすめることはありません。迷う時間も、キャリアを選ぶ大切な過程だと考えています。
05
入社後の伸び方まで見据えて選べる
未経験からどんなステップで力をつけ、どこで年収が変わるのか。自社でエンジニアを育ててきた知見をもとに、入社後3年の景色まで具体的にお伝えします。
06
伴走型のサポート
ご相談から候補者紹介、選考、入社後のフォローまで一貫して伴走。採用も転職も「点」ではなく「その後が続く関係」として捉え、長期的なパートナーとして支援します。
求人票には載っていない情報も提供
公開されている募集要項だけでは、その会社の実態も、選考の通り方も分かりません。
リクラシでは企業ごとの詳細な情報を把握し、ご相談の中でお伝えしています。
01
企業の詳細情報
設立の背景や代表の経歴、今後の採用計画や組織の拡大方針まで。求人サイトには出てこない会社の中身を、ご相談の中で具体的にお伝えします。
02
年収モデルと評価・手当の実際
研修期間から3〜4年目まで、どのタイミングで年収がどう変わるのか。資格取得の手当や書籍・受験費の負担など、制度の実際もお伝えします。
03
選考プロセスと通過の実情
選考フローは何段階か、面接はオンラインか対面か、書類の通過率や選考にかかる期間まで。準備すべきことが事前に分かります。
04
面接で重視される質問と評価ポイント
実際に聞かれる質問例、企業が最も重視する評価軸、内定した方に共通する特徴、そして避けたいNG回答まで。面接前に一緒に対策します。
※内容は企業・時期により異なります。ご相談いただいた方に、ご希望の求人に応じて個別にお伝えしています。
ご紹介の流れ
ヒアリング
求める人材像・技術要件・チーム体制・採用背景などを詳しくお伺いします。課題の整理からご一緒します。
候補者の選定／ご提案
技術力とカルチャーフィットの両面から候補者を選定し、推薦理由とあわせてご提案します。
面接・選考
日程調整や候補者フォローを代行し、選考をスムーズに進行。双方の認識をすり合わせ、ミスマッチを防ぎます。
ご入社・定着フォロー
内定・条件調整からご入社まで支援し、入社後も活躍・定着に向けてフォローします。
運営サービス
人材紹介事業では、未経験・微経験からのIT転職に特化した専門サイト「リクラシキャリア」を運営しています。
REKURASHI CAREER
リクラシキャリア
経験ゼロから、ITエンジニアへ。
20代・30代で未経験・微経験からITエンジニアを目指す方に向けた転職支援サービスです。SES事業で現場を知るリクラシだからこそ、案件の実情や研修の中身、入社後の年収の伸び方まで具体的にお伝えできます。キャリア相談から内定まで、すべて無料でご利用いただけます。
リクラシキャリアを見る →ご相談・お問い合わせ
採用企業の方へ
貴社の求める人材像を深く理解し、技術力・カルチャーフィットの両面から最適な候補者をご紹介します。採用課題の解決に向けて、伴走型でサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。
転職をお考えの方へ
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